強化廉潔教育 凝聚思想共識
——惠居公司開展新員工入職談心談話
發布日(ri)期(qi)：2022-09-16瀏(liu)覽次數：4773
為幫(bang)助新(xin)員(yuan)(yuan)工提升(sheng)思想認識，進一步(bu)增強廉潔自(zi)律意識和(he)規矩意識，迅速轉變角色、融入新(xin)工作，9月(yue)16日，惠居公司(si)開展新(xin)員(yuan)(yuan)工入職談心談話，公司(si)副總經理陳瓊和(he)專(zhuan)職紀檢(jian)負責(ze)人尹(yin)翔與8名新(xin)員(yuan)(yuan)工進行了面對(dui)面的談心交流(liu)。
副總(zong)經理(li)陳瓊首先對新(xin)員工的加入表示熱烈歡迎，并提出三點希望：一是要盡(jin)快適應新(xin)工作，熟悉新(xin)業務；二是要多溝通交(jiao)流，多向老同志請教(jiao)學習，不斷提高工作能力；三是要充分(fen)發揮(hui)聰明才智(zhi)，以(yi)高度的責任(ren)感和使命感投(tou)入工作。
接(jie)著，專職紀檢負責(ze)人尹(yin)翔從五(wu)個方面對新入職員工(gong)提出(chu)廉政(zheng)要(yao)求：一是(shi)盡好“責(ze)”字(zi)，強化責(ze)任擔當(dang)，把(ba)工(gong)作責(ze)任扛起來；二是(shi)平常心對待“利(li)”字(zi)，身在(zai)國有金融(rong)企業，要(yao)分(fen)清什么能(neng)做，什么不能(neng)做；三是(shi)要(yao)找準“位(wei)(wei)”字(zi)，切(qie)實履行崗位(wei)(wei)職責(ze)；四(si)是(shi)突出(chu)“學(xue)(xue)”字(zi)，加強政(zheng)治理論和業務(wu)知(zhi)識學(xue)(xue)習，勤于思(si)考，學(xue)(xue)以致用；五(wu)是(shi)重視(shi)“廉”字(zi)，加強廉潔(jie)自(zi)律意識，筑牢(lao)拒腐(fu)防變思(si)想底線(xian)。
新員(yuan)工紛紛表示，將牢記入職談話內容，及時轉換(huan)角色，踏實(shi)工作，做到知敬畏、守底線，以飽滿的熱情和十(shi)足的干勁，為公司發展(zhan)貢獻力量。